ComColors^®– Pourquoi j’ai choisi ce modèle ?

Je souhaitais investiguer les différences de personnalité à travers l’utilisation d’un outil valide, facile à appréhender et aligné avec ma vision « nous avons tous du talent ».

Le modèle ComColors répond à toutes ces attentes.

ComColors, c’est un outil de connaissance de soi qui a pour philosophie de base : « Tu es très bien comme tu es ». Et les autres le sont aussi.

L’objectif avec ComColors c’est :

• Mieux se connaître
• Mieux communiquer
• Améliorer ses relations
• Prendre soin de soi en prenant soin de sa motivation au quotidien

Franck Jullien a collaboré avec Fabien Fenouillet, Docteur en psychologie, pour établir la validation psychométrique du questionnaire ComColors. Cette étude me rassure sur la qualité du questionnaire utilisé.

6 couleurs dont une couleur dominante et une couleur secondaire

Le modèle ComColors présente 6 couleurs auxquelles on peut associer plusieurs concepts.

Afin de déterminer les couleurs dominante et secondaire, trois dimensions sont explorées :

• Le filtre de perception : les lunettes que l’on pose sur le monde c’est-à-dire la façon dont nous allons capter et filtrer les informations que l’on reçoit
• La motivation : ce qui permet de recharger les batteries
• Le comportement conditionnel : le comportement adopté quand on est sous stress

Les accompagnements ComColors

Je propose deux types d’accompagnement :

• L’accompagnement individuel : Répondez au questionnaire d’auto-perception ComColors et prenons rendez-vous pour un entretien exploratoire qui permettra de valider votre profil. Vous recevrez alors un bilan personnel complet de 25 pages.
• La formation : Organisée sur deux journées, la formation combine un apport d’éléments théoriques et pratiques. En amont, vous remplissez le questionnaire d’auto-perception que vous affinerez au fur et à mesure des apports.